Web Analytics Made Easy - Statcounter

به گزارش خبرگزاری تقریب، رامین عوض پور، مشاور معاون پرستاری وزارت بهداشت در امور دانشگاه‌های علوم پزشکی کشور با اشاره به اینکه در همه کشور‌های دنیا موضوع مراقبت به درمان ارجحیت دارد، گفت: پرستاران، بزرگترین گروه حرفه‌ای ارائه دهنده خدمات سلامت در کشور هستد، در عین حال کمبود نیروی پرستار یکی از چالش‌های سیستم‌های مراقبتی، بهداشتی و درمانی در دنیا بوده که نظام سلامت ما هم با این مشکل مواجه است.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!



وی افزود: پرستاران به دو گروه نیرو‌های حرفه‌ای و غیرحرفه‌ای تقسیم می‌شوند. کادرحرفه‌ای پرستاری مجموع پرستار، اتاق عمل و نیرو‌های هوشبری است، نیرو‌های غیرحرفه‌ای هم شامل بهیاران، کمک بهیاران و کمک پرستاران هستند.

به گفته وی در حال حاضر، آمار کل کادر پرستاری ثبت شده در وزارت بهداشت ۱۲۲ هزار و ۸۲۸ نفر است که علاوه بر این آمار، نیرو‌هایی که در سایر بخش‌ها مشغول به کارهستند هنوز در سامانه ثبت نام نشده‌اند.

همچنین ۵۱ درصد از کادر پرستاری مشغول به کار در مراکز درمانی، رسمی و پیمانی هستند، ۲۴ درصد نیرو‌ها طرحی و مابقی نیرو‌های شرکتی و قرارداد تبصره‌ای هستند.

عوض پور در ادامه تصریح کرد: میانگین ضریب کادر پرستاری به تخت درکشور ۱.۱ است که براساس استاندارد‌ها باید به ۲.۵ برسد. ضریب پرستار به تخت نیز ۸ دهم است که بر اساس استاندارد‌ها باید به ۱.۸ برسد، با این تفاسیر طبق افق ۱۴۰۴ باید هر سال حدود ۲۰ هزار تا ۳۰ هزار پرستار جذب کنیم که به استاندارد ۱۴۰۴ برسیم.

وی با تاکید بر اینکه برای جذب این تعداد نیرو باید همه نهاد‌ها با یکدیگر همکاری داشته باشند، گفت: تاکنون سه جلسه از جلسات کمیسیون بهداشت و درمان مجلس به بحث کمبود نیروی انسانی گروه‌های پرستاری اختصاص داده شده که این جلسات با حضور نماینده وزارت بهداشت، نماینده سازمان برنامه و بودجه کشور، نماینده سازمان نظام پرستاری و نماینده سازمان اداری و استخدامی کشور برگزار شده و مشخص شد که برای جبران کمبود نیروی پرستاری در کشور سالانه نزدیک به ۲۰ هزار نیرو جذب شود، البته در این خصوص با سازمان برنامه و بودجه و سازمان استخدامی کشور هم جلساتی در حال برگزاری است تا بتوانیم در نزدیک‌ترین زمان جذب نیرو داشته باشیم.

مشاور معاون پرستاری وزارت بهداشت در امور دانشگاه‌های علوم پزشکی کشور با تایید این مطلب که در زمینه دریافتی‌ها و معوقات پرستاران نیز به طور میانگین حدود ۸ ماه معوقه کارانه وجود دارد، خاطرنشان کرد: در شرایط کنونی، مشکلات مالی به کل نظام سلامت برمی‌گردد و پرستاری هم یکی از این گروه‌ها است. با وجود این، مجموعه وزارت بهداشت در حال تلاش برای کم کردن معوقات گروه‌های مختلف پرستاری است.

منبع: تقریب

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.taghribnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «تقریب» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۱۰۶۲۱۴۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

۹۶ درصد اشتغال تعهد شده در سال ۱۴۰۲ ایجاد شده است

مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان کرمانشاه گفت: با صحت‌سنجی تدوین سند اشتغال، ۹۶ درصد اشتغال تعهد شده در استان کرمانشاه ایجاد شده است.

به گزارش خبرگزاری ایمنا از کرمانشاه، مختار احمدی امروز _پنجشنبه سیزدهم اردیبهشت_ در جمع خبرنگاران اظهار کرد: سال گذشته در حوزه اشتغال و کارآفرینی سند اشتغال با برش شهرستانی و دستگاهی تدوین شد.

وی افزود: بر اساس همین سند اشتغال ایجاد ۳۴ هزار و ۵۱۷ فرصت شغلی به‌صورت ناخالص برای استان تدوین شد.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمانشاه با بیان اینکه اشتغال ایجاد شده در سامانه رصد ثبت و ضبط می‌شود، خاطرنشان کرد: در پایان سال گذشته ۴۵ هزار و ۵۶۰ نفر (بیش از تعهد) در سامانه رصد شغل ثبت شده بود.

احمدی اضافه کرد: با صحت‌سنجی تدوین سند اشتغال، ۹۶ درصد اشتغال تعهد شده ایجاد شده است.

وی هدف‌گذاری ایجاد اشتغال امسال را ۲۶ هزار و ۲۴۷ نفر اعلام و تصریح کرد: توجه امسال دولت بیشتر روی اشتغال فارغ‌التحصیلان دانشگاهی است، به نحوی که هر استان باید ۱۴.۴ درصد اشتغال سال ۱۴۰۳ را به فارغ‌التحصیلان دانشگاهی اختصاص دهد.

کد خبر 750033

دیگر خبرها

  • تورم نیروی انسانی در شهرداری جزو معضلات شهرداری‌ها است
  • برای جذب فارغ‌التحصیلان حوزه علمیه با آموزش و پرورش وارد گفت‌وگو شدیم
  • ۹۶ درصد اشتغال تعهد شده در سال ۱۴۰۲ ایجاد شده است
  • عملیاتی شدن ۱۲۳ درصدی تعهد اشتغال استان کرمان
  • کمبود نیروی پرستاری، یک‌ مسئله جهانی است
  • پرستاران بیشترین نقش را در زمینه سلامت جامعه دارند
  • تعداد پرستاران زن در ایران، 75درصد بیش از پرستاران مرد است
  • اورژانس قزوین ‌۱۲۰ نیرو کم دارد
  • فعالیت ۲۳۰۰۰۰ پرستار در ایران/ ۷۵ درصد پرستاران زن هستند
  • وزارت کار بخشی از سهم اشتغال کشور را به فارغ‌التحصیلان اختصاص داده است